L’ordre du jour de la réunion CSE Extraordinaire du 07/02/2023 est le suivant :
1. Bilan suivi des motifs de démission 2022 (intervention d’Aurélie PUGEAT – Directrice du Déveleppement Humain) – point reporté
2. Quels sont les impacts du projet CAMUS sur les effectifs ADV, BOA et GDC, ainsi que sur les tâches des Gestionnaires ?
3. Indicateurs RH au 31/12/2022 (invitation d’Audrey PRIOUL – Contrôleuse de Gestion Sociale)
4. Information en vue d’une consultation relative à la modification de la charte informatique (enregistrement des appels)
5. Votes du CSE sur les chèques vacances 2023-2024
6. Point sur le volume de maintenance des automates (région Rhône-Alpes)
7. Questions diverses ;
a. Est-il possible de limiter les déplacements entre certains sites AVEM à un seul type de transport ?
b. Pourquoi le service Formation ne prend-il pas en charge les réservations d’hébergement lors des formations de groupe (recyclage CQP par exemple) ?
c. La grille des minimas AVEM est-elle à jour sur l’intranet ? (+ rappel que le calcul de la prime d’ancienneté n’est pas indexé sur les minimas AVEM)
d. Règles relatives à la pose des congés et à l’organisation des back-up
Le bilan du plan de développement des compétences 2022 et le plan prévisionnel 2023 sera présenté et le vote du CSE relatif à la dévolution du CSE de la société PEBIX réalisé, lors de la réunion ordinaire du CSE du jeudi 23 février.
Réunion CSE Extraordinaire - Ordre du jour du 7 février 2023